- Secteur d'activité : Santé et action sociale
- Durée de Travail : TEMPS PARTIEL
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Morne-à-l'Eau
- Publié le : 04/11/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 14 000 € A 20 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 23/11/2025
Présentation de la société
Créée en 2012, DS Granmoun est une association à but non lucratif qui accompagne depuis plus de dix ans des personnes âgées, en perte d’autonomie ou en situation de fragilité sur le territoire de Morne-à-l’Eau, Guadeloupe, et ses environs.
Elle place le respect, la bienveillance, la transparence et la bonne humeur au cœur de son engagement et croit qu’un accompagnement de qualité repose sur des intervenants valorisés, soutenus et écoutés au quotidien.
Description
L’agent à domicile intervient au domicile des bénéficiaires pour :
- Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, mobilité, repas, etc.) ;
- Aider à l’entretien courant du logement et du linge ;
- Préparer les repas en tenant compte des goûts, habitudes et régimes spécifiques selon les pathologies (diabète, hypertension, troubles digestifs, etc.) ;
- Effectuer les courses et veiller au respect des consignes d’hygiène alimentaire ;
- Maintenir un lien social bienveillant et respectueux avec les bénéficiaires ;
- Collaborer avec l’équipe encadrante afin d’assurer un suivi personnalisé et de qualité.
- Interventions sur Morne-à-l’Eau et les communes avoisinantes ;
- Horaires variables selon le profil : postes en journée (lundi au vendredi), postes en week-end, postes de nuit
- Travail autonome, avec encadrement régulier et communication constante avec l’équipe de coordination.
Exigences
Profil recherché
- Diplôme ou titre du secteur apprécié : ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, ou expérience équivalente.
- Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable (déplacements fréquents) ;
- Expérience confirmée dans le service à la personne ou l’aide à domicile ;
- Savoir cuisiner et adapter les repas selon les régimes médicaux ;
- Sens de l’écoute, de la patience et du respect ;
- Aisance relationnelle avec les bénéficiaires, leurs familles comme avec les collègues ;
- Esprit d’équipe, fiabilité, ponctualité et rigueur.
Avantages
- Salaire : selon les tarifs en vigueur du SMIC ;
- Prise en charge partielle des frais kilométriques ;
- Congés payés selon la législation en vigueur ;
- Équipe bienveillante et dynamique, avec un management basé sur la transparence, la confiance et le respect mutuel.